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注意事项

  1 、手机不能格式化
，否则匹配失效

  2、使用开挂游戏账号，要注意偶尔放水 ，避免被发现 。

  3
、尽量不要使用第三方软件
，通过微【85104890】安装正版软件 ，因为这些软件第三方可能容易被发现。

参考网页信息来源：2025年07月01日 11时31分08秒信息

关于“手机麻将可以开挂吗 ”这一问题 ，这不仅是一个关于游戏技巧的讨论
，更涉及到游戏的公平性、玩家的道德观念以及可能面临的法律风险
。

小程序麻将，作为一种深受玩家喜爱的麻将玩法 ，其独特的规则和风格为玩家带来了丰富的游戏体验。然而
，随着游戏的普及，一些玩家开始寻求通过不正当手段获取游戏优势 ，即所谓的“开挂” 。开挂通常指的是使用挂软件 、作弊工具等不正当手段来影响游戏结果
。这种行为的存在
，可能对游戏的公平性和玩家的游戏体验造成严重影响。

从技术角度来看，虽然市场上可能存在一些挂软件 ，但大多数游戏平台都对开挂行为采取严格的打击措施，一旦被发现使用挂
，玩家的账号将面临封禁的风险 。这不仅意味着玩家将失去在游戏中的努力和投入，还可能对其声誉造成损害
。

从道德和法律层面来看 ，开挂行为更是不可取的。游戏是一种娱乐方式
，其本质在于享受过程
、挑战自我和体验乐趣 。如果通过作弊手段来获取胜利，不仅违背了游戏的初衷 ，也损害了其他玩家的利益
。此外
，开挂行为还可能触犯法律。如果开挂打麻将的行为涉及赌博，并且赌资较大 ，那么根据相关法律法规
，玩家可能会面临罚款等处罚 。

因此，对于玩家来说 ，应该坚决抵制开挂行为
。玩家应该通过多练习、观看教学视频 、参加麻将培训等方式来提升自己的麻将技巧
，而不是依赖挂。这不仅有助于提升个人的游戏水平，还能维护游戏的公平性和和谐氛围 。同时 ，游戏平台也应该加强对挂行为的打击力度，通过技术手段和法律法规来保障游戏的公平性和玩家的权益。

总之
，小程序作为一种深受玩家喜爱的麻将玩法，其公平性和玩家的游戏体验是至关重要的
。玩家应该自觉遵守游戏规则和道德准则 ，抵制开挂行为
，通过正当手段来提升游戏水平。游戏平台也应该加强监管和打击力度，为玩家创造一个公平
、安全、和谐的游戏环境 。只有这样 ，才能持续吸引玩家
，成为一款经久不衰的经典游戏
。

坚持监所防疫标准高于社会面总要求，在严守“三条底线
” 、严把“四关”
、确保“四种人干净 ”的基础上 ，在本地疫情联防联控机构领导和指导下
，强化疫情防控应急处置工作，按照“依法依规、属地管理 ，完善机制 、全力协助
，公开透明
、回应关切，快速反应、妥善处置
”原则 ，积极协同卫健疾控部门，努力做到早发现 、早预防、早隔离
、早救治
，推动建立高效的应急处置机制，坚决防止疫情在监所传播扩散 ，坚决维护监所安全稳定。

市局成立全市公安监管场所新冠肺炎疫情防控应急处置工作领导小组
，由市局分管副局长黄万军任组长，监管支队长罗诚、政委曾国东任副组长 ，全市公安监管场所主要领导为成员 。领导小组办公室设在监管支队
，负责信息收集 、上传下达等日常工作
。领导小组负责全市公安监管场所防控应急处置的协调
、指导工作。两县公安机关也要成立相应工作机构，明确责任人和工作职责 。

1.监所立即恢复实行ABC三班制勤务模式 ，每组轮班时间为7至15天
。A班人员上岗前进行核酸检测
，除A班人员外，其他人员一律不得进入监区 ，A班人员与其他班组人员不得交叉接触。

2.实行受控收押 。对新收押人员进行不少于21天集中过渡隔离后再进行不少于14天的二轮集中过渡隔离
。集中过渡隔离期间
，不得随意调换监室。集中过渡监所(监区或监室)应明确分区，专人专管 ，确保闭环 。

3.监所应当主动协调相关部门，全面实施视频讯问会见
，避免外来人员进入公安监所。在确保防疫安全的前提下，稳妥有序开展讯(询)问、律师会见等活动
。

1.监所应根据属地疫情防控领导小组的疫情防控要求 ，第一时间启动更高等级勤务
，禁止一切人员 、物品流动，同时立即向属地疫情防控领导小组报告 ，配合卫健疾控部门做好溯源排查工作。

2.协调卫健疾控部门对监所全部环境和物品开展检测和全面消毒
，对涉及的物品全部封存，并开展物品信息溯源和流向跟踪 ，重点排查是否已流向被监管人员 。

3.组织监所全体在押人员开展核酸检测
，必要时可增加肺部CT检查，对所在监区环境呈阳性的在押人员
、以及阳性物品的接触和间接暴露人员 ，应协调办案部门依法变更强制措施或者停止执行
。对变更强制措施或释放出所人员
，统一送当地指定隔离点进行隔离医学观察，对不能变更强制措施的 ，指定监室对被监管人员实行集中隔离医学观察。监所其余被监管人员统一在监室内进行隔离医学观察，除就医外原则上停止出入监室活动 。

4.监所全体工作人员立即开展核酸检测
，必要时可增加肺部CT检查，对接触和间接暴露人员进行集中隔离医学观察 ，其他人员经检测
，排除感染新冠肺炎的，封闭在所执勤 ，开展监所日常工作
，并配合做好溯源和消毒
。严格出入监所审批，防止流向社会。

5.停止办理收押(拘、戒) 、换押
、提讯(询)、提解 、会见
、家属送钱送物等一切对外业务 ，必要时经审批可采用远程视频方式开展 。

1.应立即向属地疫情防控领导小组报告
，启动更高等级勤务，所有在岗人员不得轮换出所 ，对发现的密接者或者次密接者就地在办公室、监室内隔离
，停止在监区内流动，并由卫健疾控部门转移至集中隔离点进行医学观察
。立即对监所全体工作人员和被监管人员开展核酸 ，必要时增加肺部CT检查，排查该密接者或者次密接者在监所内的活动轨迹和接触人员
，对生活环境和使用过的物品开展检测，并及时进行消毒和封存。

2.密接者或者次密接者是被监管人员的 ，立即协调办案单位对该人员所在监室的全体人员变更强制措施
，送集中隔离点进行医学观察，不能变更强制措施的 ，指定监室进行隔离医学观察
，并将该人员所在的监区设为隔离区，参照集中隔离医学观察点开展管理 ，停止办理提讯(询) 、会见、提押等诉讼业务
，对取保或释放出所人员，提前与属地疫情防控领导小组报告 ，配合做好集中隔离医学观察工作 。

3.密接者或者次密接者是监所工作人员的
，排查该人员在监所的活动区域和接触的人员，对其接触过的被监管人员原地隔离医学观察 ，不得出入监室，停止办理提讯(询)
、会见、提押等诉讼业务;对其接触过的监所工作人员
，全部按要求居家隔离医学观察或者集中隔离医学观察;对其家庭共同居住人，由属地卫健疾控部门落实居家隔离医学观察或者集中隔离医学观察
。

4.在做好安全防护前提下 ，固定管教民警 、巡诊医生
、工勤人员
，其他人员一律不得接触隔离区，固定人员与其他工作人员尽量避免接触。充分运用广播、电教 、对讲系统等开展针对性的卫生防疫知识教育 ，减少民警面对面谈话教育和进监室管理 。

5.停止办理收押(拘
、戒)、换押 、提讯(询)
、提解、会见 、家属送钱送物等一切对外业务
，必要时经审批可采用远程视频方式开展。

1.监所工作人员
、被监管人员发现确诊、疑似病例或无症状感染者时，应立即向属地疫情防控领导小组报告 ，所属公安机关及当地卫健疾控部门立即落实专门医疗机构
，将确诊及疑似人员送当地定点医院诊断治疗
。

2.层层封闭监室 、监区及监所，监所工作人员全员开展核酸和肺部CT检查 ，并进行集中隔离医学观察。

3.停止办理收押(拘、戒)
、换押、提讯(询) 、提解
、会见及代收钱物等一切对外业务 。协调办案部门依法变更被监管人员强制措施或者停止执行
。对变更强制措施或释放出所人员
，统一送当地指定隔离点进行隔离医学观察。

4.在属地疫情防控领导小组领导下，协调卫健疾控部门对全体被监管人员进行核酸检测和肺部CT检查 ，对不能变更强制措施的，指定监室对被监管人员实行集中隔离医学观察
，除就医外原则上停止出入监室活动，通过播放视频广播等形式加强宣传教育 ，强化落实一日生活制度
，防止出现恐慌情绪和借机闹 事，加强巡视监控、医疗巡诊工作 ，确保监内安全稳定 。

(一)提高政治站位
，落实工作责任
。各监所要清醒认识到公安监所做好疫情防控工作的极端敏感性 、极端重要性，始终绷紧疫情防控这根弦 ，始终坚持“监所防疫标准高于社会面”的要求
，结合本所实际完善处置方案，对落实监所疫情防控措施保持足够定力 ，以钉钉子的精神抓好各项制度和措施的落实执行
，坚决把疫情封堵在监所之外。工作中发现有不按规定执行被上级通报的，按公安内部管理细则进行扣分 ，并追究相关人员责任 。

(二)加强值班备勤，做好自身防护
。全市公安监管部门要严格落实领导带班制度
，安排充足的警力值班备勤，并做好应对处置各项突发性事件的准备。督促监所工作人员做好个人安全防护管理工作 ，防止疫情在公安机关内部传播扩散 。

(三)加强联动配合
。监所要积极对接属地的联防联控疫情防控领导小组
，强力推进监所人员疫苗接种工作，提高工作人员和被监管人员身体防护能力。

(四)做好应急后勤保障工作 。各级公安机关做好监所疫情防控应急处置场所
、人员和物资准备 ，储备必要的应急药品、医疗器械 、防护用品等物资
，宁可备而不用
、不可用时无备，确保一旦出现问题能够快速处置。

为科学、规范 、及时
、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作 ，采取有效措施
，控制疫情传播和蔓延扩散，确保单位的正常工作和生活秩序 ，按照中央、市委市政府和省国资委有关要求
，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际 ，特制定本预案
。

按照统一领导 、及时反应、协调一致
、规范措施的指导原则，做到“早发现、早报告 、早隔离
、早治疗 ”
，防范疫情传播，保障防控成效 ，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行 。

第一类情况：目前在湖北人员
。目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回
，未经同意不得擅自返回。(备注：本单位目前没有此类人员)

第二类情况：有密切接触人员 。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员;

与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是返回人员，子女在湖北地区上学 、上班返回人员)的人员
。

1
、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员 ，应立即上报保障工作组
，由保障工作组统一登记汇总在册。

2、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册 。

由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离 ，并对居家隔离情况进行密切监控
，每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况
。一旦出现身体状况异常，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常 。

第三类情况：其他人员
。公司其他员工 ，在政府部门宣布疫情解除前
，坚持每天测量体温一次，及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳 、气促
、肌肉酸痛无力等疑似症状 ，应该立即向防控工作组报告，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门 。如被确定为疑似病例或确诊病例
，保障工作组重新排查上述第二类情况人员。

对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持
。

门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作 ，体温异常人员一律不得进入;

加强保安 、保洁等工作人员的防疫教育和管理。

疫情期间
，非经单位领导小组批准，各单位
、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动 ，充分使用网络交流工具 。

疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息
，政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后，本预案停止执行
。

宣传组通过多种媒体渠道 ，强化宣传防护知识及防控措施
，按照规范进行落实。单位系统人员应做到不信谣，不传谣 。对于隔离员工要给予必要的人文关怀 ，做到“隔离不隔心
”
。

(一)做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。

(二)做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备 。

(三)由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理
。

1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下
，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4个工作小组根据职责分工工作。

2 、一旦发现疫情或与疫情有关的信息，所有员工必须如实及时向单位领导小组反映情况 ，如有故意隐瞒信息的将进行严肃处理 。

根据《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部办公室关于组建疫情防控全覆盖巡逻队伍的通知》(石新冠指办字〔20--〕79号)要求，为切实筑牢交通运输行业群防群控严密防控网
，现结合实际，制定工作方案如下
。

包括交通工程建设、养护企业 ，客运站
、客运企业、物流货运 、驾培维修企业。

设三个工作组
，具体组成人员及工作职责如下：

主要负责交通建筑
、养护企业疫情防控巡逻 。

主要负责物流货运、驾培维修企业疫情防控巡逻。

1.全面排查
。各巡逻组根据工作要求，每周至少开展2次巡逻 ，主要对经审批复工复产企业疫情防控措施是否到位(防控物资 、防控措施落实情况)
，未经批准复工复产是否擅自复工复产，经营场所是否有密集人员 ，人员信息登记上报是否及时到位等等。巡逻情况需及时进行登记(详见附件) 。

2.严格处罚
。对已经复工复产的企业防控措施落实不到位的
，立即责令其改正到位，逾期整改不到位的责令其停业 ，待条件符合后再予开业。对未经批准擅自营业的企业责令其停止营业
，待条件成熟后再履行相关手续报备 。

按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际,特制定本应急预案 ，预案内容如下：

公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学
、可行的工作方案和应急方案
，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任
。小组成员如下：

领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力,确保各项工作落到实处。

领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育 ，加强健康防护 、知识教育
，提高自我防范意识 。要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护
。对于发烧
、咳嗽的员工 ，及时发现并建议其及时诊断出病因,进行休息治疗
，痊愈后再上班工作。

公司所有办公场所，按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求 ，搞好各项卫生防疫工作 。

1、综合管理部：做好所需的消毒药品
，现场处理的防护用品等物资的工作
。

2 、财务部：保障购买应急物资及必需品的资金。

3
、业务部---负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的`措施，做好员工防病知识宣传 ，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况
，做好疫情的宣传工作 。

4 、销售部及其他部门：保护易感人群，协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置 ，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。

5
、--货场、--货场：做好所需的消毒药品
，现场处理的防护用品等物资的工作
。根据发展公司发布的信息，准确 、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施 ，做好员工防病知识宣传
，提高公司员工自我防范能力。认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作 。

公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点 ，主要做好以下两项工作：

1
、通风工作：每天上、下午上班时
，必须打开全部门 、窗通风;尽量不使用空调,要使用空调，必须定期换气
。

2
、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外 ，员工个人要注重个人卫生。

1、疫情一旦发生
，员工马上上报疫情应急工作领导小组，应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情 ，并部署开展疫情处理和进一步防治工作 。

2 、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治
，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作
。

3
、对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查 ，避免疫情的扩大。

4、疫情发生时，公司要以疫情的防治工作为重点
，安全运行部作为安全归口部门，要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作 ，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作 。

5 、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作
，确保疫情期的尽早过去
。

发现疫情后立即上报区疫情防控指挥部，同时启动我镇疫情防控预案 ，第一时间将感染者送医院进行隔离治疗
，并积极配合做好应对工作。镇组建队伍指导和参与疫情处置工作，做好集中隔离等应对工作 。

镇疫防指挥部进入敏感词
。指挥部下设各工作组立即进入工作：

综合组：徐山
、李井永、李化海(负责综合协调内部事务工作 ，承办应急指挥部交办的相关事项。)

人员防控组:代文涛 、苏尚业、邓永侠
、刘军、夏龙 、派出所若干人
、镇机关人员和涉及的村居两委人员(负责管控区域人员隔离
，人员防控措施的落实 。)

社会治安组:胡学连、马艳芳(关注疫情动态和社会动态,及时依法处置与疫情有关的社会治安突发事件，维护社会稳定;依法落实强制隔离措施。)

医疗防疫 、环境消杀组:徐山
、李井永、镇卫生院若干人(配合上级做好流行病学调查 、防疫措施制定 ，对疫情发生区域和其他需要环境进行消杀
。)

宣传组:江明
、石殿军(负责疫情防控的宣传报道和舆论引导工作;宣传新型冠状病毒疫情防控知识。)

后勤保障、物质储备组：徐山 、李井永
、杨秀红(负责协调防控应急和医疗救助物资保障工作 。)

市场保障、检查组：李方凤 、苏振学(督促和检查市场保障措施落实情况
，市场疫情防控措施落实情况;监测和保障生活必需品等市场动态及供给
。)

督查组：米辉、戴冠勇(负责对各单位
、各部门、各村居疫情防控措施落实情况的督查检查。)

领导班子成员根据各自分工对分管行业和分管工作涉及的重点场所疫情防控落实情况进行督查 。

在疫情发生后，根据上级疫防指挥部划定的风险等级区域 ，管控区域范围精准划至最小单元(如居民小区 、楼栋
、自然村(居)组等),依法依规按程序报批后采取交通管制停工停业停学等措施
。规范设置进村(居)检疫点，落实出入人员测温、询问 、登记
、扫码、消毒等措施
，并提前做好隔离期间村(居)民的物资供应和医疗卫生保障工作。村(居)委会要协助将新发现的核酸检测阳性者，转运到新冠肺炎患者定点收治医院规范治疗 。

积极配合区疾控中心开展流行病学调查,争取最短时间摸清可能的感染来源 ，判定 、追踪管理密切接触者
、密切接触者的密切接触者
。

积极配合上级开展核酸检测工作
，根据上级疫防指挥部要求和疫情防控需要，及时组织人员配合开展全员核酸检测(根据人群可能感染的风险高低 ，按照密切接触者、重点人群 、全体村(居)民等顺序依次开展核酸检测筛查,及时发现并管控感染者)。

按照区疫防指挥部要求
，利用闲置房等资源集中隔离医学观察密切接触者
、密切接触者的密切接触者等 。对于居家隔离医学观察人员，通过发放告知书、悬挂公示牌 、每日上门等方式 ，强化落实单人单间隔离、体温监测等措施
。建立帮扶制度
，由镇村
、社区分别组建爱心服务队，主动问询、及时协调解决隔离人员困难。

镇卫生院 、各村(居)医务室要严格落实“四早”要求 ，及时发现并转诊可疑病例 。对于确诊病例要尽快安排救护车转运至上级定点医院隔离
、治疗。

要对公厕等易出现疫情传播的重点公共场所
，制定专门的消毒工作方案，设立专门值班员 ，负责消毒和秩序管理工作
。对确诊和疑似病例、无症状感染者的行动轨迹进行全链条 、彻底消杀。对生活垃圾应当消毒并外运集中处理,对隔离人员产生垃圾集中消毒
、封存 。

为科学、规范 、及时
、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，采取有效措施
，控制疫情传播和蔓延扩散，确保单位的正常工作和生活秩序 ，按照中央、市委市政府和省国资委有关要求
，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际 ，特制定本预案
。

按照统一领导 、及时反应
、协调一致、规范措施的指导原则
，做到“早发现 、早报告、早隔离
、早治疗 ”，防范疫情传播 ，保障防控成效
，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行 。

第一类情况：目前在湖北人员
。目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返回。(备注：本单位目前没有此类人员)

第二类情况：有密切接触人员 。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员;

与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是返回人员 ，子女在湖北地区上学 、上班返回人员)的人员
。

1
、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员
，应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。

2、密切接触人员应立即上报保障工作组 ，由保障工作组统一登记汇总在册 。

由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离情况进行密切监控
，每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况
。一旦出现身体状况异常，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常 。

第三类情况：其他人员。公司其他员工 ，在政府部门宣布疫情解除前
，坚持每天测量体温一次，及时通过微信群上报
。一旦出现发热或者干咳 、气促
、肌肉酸痛无力等疑似症状 ，应该立即向防控工作组报告
，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重新排查上述第二类情况人员 。

对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒 ，必要时寻求属地防疫部门技术支持
。

门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作
，体温异常人员一律不得进入;

加强保安 、保洁等工作人员的防疫教育和管理。

疫情期间，非经单位领导小组批准 ，各单位
、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动
，充分使用网络交流工具 。

疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息，政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后 ，本预案停止执行
。

宣传组通过多种媒体渠道，强化宣传防护知识及防控措施
，按照规范进行落实。单位系统人员应做到不信谣，不传谣 。对于隔离员工要给予必要的人文关怀 ，做到“隔离不隔心
”
。

(一)做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。

(二)做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备 。

(三)由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理
。

1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下
，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4个工作小组根据职责分工工作。

2 、一旦发现疫情或与疫情有关的信息，所有员工必须如实及时向单位领导小组反映情况 ，如有故意隐瞒信息的将进行严肃处理 。

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