注意事项
1、手机不能格式化，否则匹配失效
2 、使用开挂游戏账号 ，要注意偶尔放水 ，避免被发现 。
3 、尽量不要使用第三方软件，通过微【26802192】安装正版软件 ，因为这些软件第三方可能容易被发现 。
微信小程序微乐麻将作为一款备受欢迎的在线麻将游戏 ，凭借其简单易上手的操作界面和丰富的游戏内容，吸引了大量玩家的关注与参与。然而，随着游戏人气的不断攀升 ，一些投机者也开始蠢蠢欲动 ，试图通过挂获取游戏优势，从而引发了关于“太仓麻将开挂神器”的广泛讨论 。首先 ，需要明确的是 ，任何一款游戏都有可能面临作弊行为的挑战 。微乐麻将也不例外。尽管微信小程序平台本身具有一定的安全机制，且官方也在不断努力打击作弊行为 ，但仍然存在一些人利用技术手段或游戏漏洞 ，试图通过挂软件等手段获取不当优势 。然而，事实并非如此简单 。一旦安装使用 ，可能导致玩家的游戏账号被封禁。在游戏中 ，识别挂行为并不容易，但玩家仍可以通过一些细节来察觉异常。例如 ，观察某位玩家是否在多局游戏中频繁获得理想牌型 ，或者出牌速度是否异常迅速，以及是否对其他玩家的出牌有异常准确的预判等 。这些异常行为都可能是有挂的迹象 。作为普通玩家，我们应该如何避免作弊行为 ，保持游戏的公平性呢？首先 ，要严格遵守游戏规则，确保自己了解并遵守所有的游戏流程。同时 ，也要提高警惕 ，注意观察其他玩家的行为，一旦发现任何疑似作弊的行为 ，应立即向官方举报 。此外 ，提高自己的游戏技能和策略也是至关重要的 。通过观看高端玩家的游戏、参加各种麻将比赛以及与其他玩家交流经验等方式，可以不断提升自己的实力 ，从而在游戏中获得更好的成绩。更重要的是 ，我们应该选择信誉良好的游戏平台，避免因为平台的安全漏洞而导致账号被盗或被封禁 。同时 ，也要保持理性的心态 ，不要过分追求胜利或者以作弊的方式获取优势 。游戏本身应该是一种娱乐方式，我们应该以放松和享受的心态来参与游戏，总之 ，虽然微信小程序麻将存在一些作弊行为 ，但只要我们保持警惕 、遵守规则 、提高自己的技能和策略，并选择信誉良好的游戏平台 ，就可以为自己创造一个良好的游戏环境。同时 ，我们也应该避免开挂，共同维护一个公平、公正的游戏氛围 。
5 、北京互联企信信息技术有限公司广东分公司
毕马威是一个由专业服务成员所组成的全球网络 。成员所遍布全球147个国家和地区 ，拥有专业人员219,000名 ，提供审计 、税务和咨询等专业服务。
毕马威服务中心(KDC)坐落于佛山及南京，作为全国中央卓越中心 ，致力于为毕马威中国的审计、税务、咨询的前线与后勤服务团队提供优质服务 。
1 、协助审计支持工作 ，包括财务报表录入和检查
2 、协助审计员整理审计数据和取样以及执行部分细节性测试程序
3、协助准备审计询证函；整理和归档法定审计报告及审计工作底稿等
1 、参与香港个人所得税及企业所得税的整个申报流程(包括：编制及计算个人所得税申报表和企业所得税申报表等)
2 、协助税务专员处理薪酬和纳税申报所需的其他相关资料
1、协助项目经理开展尽职调查及定期汇报工作进度
4 、使用互联网或参考文献进行研究和分析，并撰写中文研究报告
1 、对客户实行尽职调查 ，提供实时有效的建议及改进方案
2、能够通过电话 ，邮件或信件各种渠道与客户进行高效的沟通，及时获取准确的客户信息
3 、掌握以及了解企业基本架构，能引用相关法律法规文件辅助进行尽职调查
2 、协助尽职调查专员管理以及维护客户面谈日程记录 ，对相关工作文件进行整理及存档
3、协助解答客户咨询电话 ，及时向尽职调查专员反馈客户情况或疑问
1 、协助检查客户提供的数据信息，以确保数据真实性和完整性
2 、协助尽职调查专员开展调查工作 ，确保其顺利进行并及时进行反馈
3、及时跟进客户提出的问题 ，并提供后续的解决方案
1、参与公司内部应用程序的开发，进行单元测试
2 、维护及升级现有的应用程序 ，以满足业务需求
1 、处理服务热线 ，为呼叫中心提供一级内部信息技术支持
2、为呼叫中心提供二级日常技术支持，诊断和解决问题；支援和落实使用全球标准应用程序及微软办公软件
3 、针对基本的信息技术安全查询提供一级支持 ，定期上交信息技术安全报告和更新相关资料
4 、公司系统的维护管理 ，及网络和服务器备份和监控
2、记录和整理会计事务，如应付账款 ，现金会计等, 获取会计信息和数据 ，并作出书面和电话回复
3 、记录和填写会计单据，如费用报销单据，增值税发票等, 并对数据进行跟踪检查 ，确保数据真实性和完整性
1 、提供内部调研支援 ，协助检索、整理和分享核心市场业务信息和客户信息,对上市公司进行知识管理和数据库管理，以及协助进行特定的调研项目
2 、为毕马威中国提供客户及目标市场的支持 ，管理并提供相关证件和销售支持
3 、按要求制作/使用PowerPoint、Word的模板以及标准的投标书格式, 及使用MS Office 2007制作符合品牌理念 、对客户有附加价值的文书材料
扫描以下二维码 ，填写问卷，可直接提交个人岗位申请或发送至邮箱
通过筛选者 ，毕马威将邀请你参加在线测试 ，后续通知将通过邮件及电话的形式进行沟通，请保持你的电话畅通并且及时查阅个人邮箱 。
地点：佛山市南海区灯湖东路1号友邦金融中心（地铁至金融高新区或千灯湖站均可到达）
时间：一般为周一至周五上午8点半至下午5点半
佛山聚盟环球信息技术服务有限公司（Concentrix）是财富500强 SYNNEX集团（纽交所上市代码：SNX）的全资子公司。作为全球化的商业服务公司 ，Concentrix通过技术创新 、数据分析、流程优化及业务改进 ，为全球领军企业提供客户关系管理服务，助力他们取得更佳的商业表现。
Concentrix共有275个运营中心 ，分布在全球6大洲 ，横跨40个国家 。每一天，超过225,000名Concentrix员工都在帮助客户与其消费者建立更好的连接 。Concentrix善于运用科技、设计，数据及人才将创新成果及时应用于各商业领域。
售后技术支持顾问-国内知名安卓手机品牌（非销售 ，不外呼）
处理用户对于手机相关问题的咨询与投诉 ，解答用户的疑问
3 、熟练使用电脑，耐心 、细致 ，了解一定的电话礼仪知识
1、礼貌热情接待处理客户联系 ，与顾客进行有效沟通并跟进客户投诉的问题
2 、来电 、在线、微博/微信等平台的投诉后续跟进，及时了解全面反馈客户需求 ，有效地进行内部沟通
3 、正确及时回复客户的咨询/投诉邮件或系统留言
4 、善于发现问题 ，并能作出统筹收集登记反馈问题
用网站的指定软件，对于相关产品信息进行审查和检测 ，比如图片规格、信息规范等 。
3 、需要具备基本英文阅读能力（岗位不涉及口语）
1 、管理组内出勤 ，以满足人员配置并达成服务水平要求
2、培养和发展团队成员，实现绩效目标并发挥潜能 ，对低绩效员工的及时开展辅导
3 、开展巡场活动 ，及时解决员工提出的问题，安抚员工情绪
4 、现场指标监控和管理，发现问题随时解决问题
3、相关工作经验1年以上 ，喜欢管理相关的工作 ，善于团队合作
1、综合管理客户关系管理业务，建立业务流程 、建立并完善项目的关键指标与追踪机制 ，确保业务标准和质量 ，并提供持续改进目标方案
2 、维护客户关系，及时有效地与客户保持沟通 ，反馈当前项目运营情况 ，确保客户满意度及项目成功交付
3、管理团队绩效，确保团队成员得到充足的指导与培训 ，以达到客户要求和标准
4 、负责团队员工的沟通及日常管理 ，团队事务的日常决策 、资源及团队运营成本管理等
1、5年以上工作经验，至少2年以上超过60人规模的呼叫中心团队管理或辅助管理经验 ，有外包业务经验者优先考虑
3 、优秀的语言表达能力 ，英语听说读写熟练，具有良好的抗压力
4 、具有六西格玛、质量认证 、客户运营绩效中心（COPC）经验等优先考虑
2 、入职即购买六险一金，每年公司组织大型体检 ，团建等福利
3、享有带薪年假10-12天 ，带薪病假12天，另有婚假 ，产假 ，生日假
4 、舒适的工作环境，不定期的公司 、团队活动
6、公司提供全方位的技能培训如：职前培训、在职培训 、晋升培训 ，为员工提供通畅的晋升通道
创建于1967年的凯捷集团 ，是全球最领先的管理咨询 、信息技术和数字化转型服务提供商之一，在全球四十多个国家拥有超过二十万名员工 。
1997年 ，凯捷登陆中国并进一步扩大业务 ，在北京、上海 、深圳 、昆山、杭州和佛山等地设有办公室，拥有庞大的专业管理顾问和技术专家团队 ，业务覆盖管理咨询 、金融服务 、服务外包等。
南海交付中心是凯捷全球重要的外包业务交付中心之一 ，是广东省服务外包示范企业和广东省最佳金融服务外包企业 。南海交付中心座落于广东金融高新区，员工总数达千人 。主营业务包括业务流程外包和流程转型优化咨询等，拥有多个国际知名的全球性客户 ，行业涵盖快消、零售 、物流 、制造、媒体娱乐等。
1 、为客户提供应收账款/应付账款/TE等专业财务服务
2 、结合系统信息 ，以邮件或电话形式解答客户的咨询，与客户进行沟通和反馈
3、按照客户要求 ，从系统提取相应数据形成相关报表提供予客户
1、提供远程服务给境内外客户 ，处理客户关于物流费用的问题
2 、通过ERP系统查询相关数据，与各国相关部门联系 ，调查费用明细及产生差异的原因
1 、通过电话、邮件 、远程等服务方式为客户提供IT一线技术解决支持服务
2 、通过知识管理及技术流程文件的维护 ，监督技术问题的解决方案及其实施
1、计算机相关软 、硬件的故障诊断，排错和升级；
2 、windows/MAC 操作系统outlook ，word ，ppt，excel ，skype等常见软件技术支持
3、记录整个troubleshooting 的过程 ，并将解决方案录入相应的系统
1 、本科学历，优秀的日语/俄语听说读写能力，具备N1或俄语相关等级证书
2 、熟练使用英语 ，包括阅读 ，书写及应用，通过CET 4或以上；
5、有融洽的人际关系 ，具备团队精神和灵活的沟通技巧
**具体工作方向会根据公司的空缺及应聘者个人的综合素质进行安排**
1 、1年或以上相关经验 ，本科学历，财会相关专业
4 、具备较强的问题处理能力；学习及抗压能力强 ，富有工作责任感和灵活的沟通技巧
2、通过ERP系统对境外客户的资料进行录入及处理工作
3、按照客户要求 ，从系统提取相应数据并提供予客户
3 、熟练办公室电脑软件，如MS Office ，英文打字每分钟达60字符以上
livia.liu@capgemini.com（邮件抬头请标注：姓名+应聘岗位）
工作地点：佛山市南海区融和路25号荣耀国际金融中心裙楼6楼（近广佛线金融高新区地铁站）
泰盈科技（集团）有限公司（纳斯达克：CCRC）是中国最大的电商后台及客服外包综合服务供应商 。公司在中国境内的北京 、上海、山东 、重庆等16个省份设立29个城市外包运营基地 ，拥有人员近2万人，与国内外通信 、互联网、电子商务 、金融 、现代物流、制造业等行业中的超过30家世界500强企业建立了战略合作关系 。
1 、根据银行所提供的优质客户资源 ，为信用卡用户办理账单分期服务
2 、客户接受度高 ，减轻客户的还款压力，提升和维护银行品牌形象
3、为客户提供快速 、准确 、专业的服务，从而达成服务指标
1、大专及以上学历 ，有银行、金融 、销售等相关经验可适当放宽学历
2 、普通话标准 ，吐字清晰，良好的倾听能力、语言表达能力和沟通能力
3 、抗压能力强 ，有明确的职业发展规划及个人追求
1 、提供免费培训 ，考核通关发放培训奖励，上岗综合薪资6k-10k（TOP员工薪资可达20-30k） ，每月20日准时发放
2、各项福利：甲级写字楼办公 ，五险一金 、员工生日会 、传统节日福利、带薪年假 、各类补贴，不定期下午茶 、团建活动 ，年轻人的团队工作氛围轻松、积极 、快乐
3 、工作时间：行政班次 ，月休5-6天，法定假日休息
1、以电话的方式对信用卡逾期客户进行账单提醒、督促 、引导客户及时还款
2 、了解相关信用卡知识 ，解答客户关于信用卡基础知识咨询；
3、使用规范程序协助银行处理信用卡逾期账款
1 、大专及以上学历 ，有银行 、金融、销售等相关经验可适当放宽学历
2 、普通话标准，吐字清晰，良好的倾听能力 、语言表达能力和沟通能力
3、抗压能力强 ，有明确的职业发展规划及个人追求
4 、无不良征信记录（逾期 ，刑事犯罪，行业黑名单）
1 、基本薪资+岗位津贴+绩效+月度奖金+多项补贴 ，综合薪资6-8k ，多劳多得
2、各项福利：甲级写字楼办公，五险一金 、员工生日会 、传统节日福利、带薪年假、各类补贴 ，不定期下午茶 、团建活动
3 、工作时间：行政班次无夜班 ，月休6天，法定假日休息
4、集团各基地基地交流学习机会 ，管理岗位内部竞聘
1 、负责所有生产数据 、信息收集、汇总整理 ，每月按时上报公司各部门所需运营数据报表，建立大数据中心并输出相应的分析报告
2 、负责推进执行精细化目标管理 ，跟进运营中心各项指标及目标完成进度 ，分析运营短板并指导提升改进
大专及以上学历，有呼叫中心/服务外包运营管理或现场管理经验优先
2 、负责整体财务目标的规划及结果的跟进及分析；
1、全日制本科及以上学历，财务相关专业 ，2-3年财务工作经验；
2 、熟悉财务会计操作以及法律规定 ，全盘财务管理核算能力；
4 、善于数据分析，有财务主管工作经验者优先。
1、根据各岗位招聘要求 ，对各招聘渠道进行评估 ，选定合适的招聘渠道实施招聘
2 、拟定人才储备计划，建立各岗位人才储备库 ，并对储备人才进行及时的沟通 、管理 ，确保公司人员供给的延续性
3、与公司各部门保持良好的沟通，适时了解部门用人情况 ，对发现的问题提出相应改进意见
4、了解相关招聘市场及薪酬情况 ，为公司招聘决策提供依据
3 、踏实 、认真，良好的语言沟通能力 ，有亲和力、承压力强
4 、有良好渠道拓展能力 ，熟悉招聘市场和人才
1 、基本薪资+岗位津贴+绩效+月度奖金+多项补贴，综合薪资6-10k
2、各项福利：甲级写字楼办公，五险一金 、员工生日会 、传统节日福利、带薪年假 、各类补贴 ，不定期下午茶 、团建活动
3、工作时间：八小时行政班次 ，月休6天，法定假日休息
4 、集团各基地基地交流学习机会 ，提供竞岗机会 ，快速晋升
联系人：徐小姐（添加以上微信，即可直接咨询）
工作地点：佛山市桂城街道荣耀国际金融中心（金融高新区地铁B出口 ，步行800米即到）
Teleperformance成立于1978年 ，总部位于法国，是目前全球最大的外包呼叫运营商 ，也是行业中历史最长 ，经验最丰富的企业 。
TP人事经理-佛山（直接汇报对象：北京高级HR经理）
2 、负责总公司制定的规章、制度、流程在佛山分公司的执行
3 、建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制, 负责佛山全部员工尤其是运营团队的员工关系的建设 、维护与管理
2、六年以上大中型企业人力资源管理经验，具有人员密集型行业尤其是呼叫中心行业以及外企工作经验者优先
5 、为人正直 ，目标导向 ，良好的沟通合作能力 、抗压力强
1、通过接听电话或邮件回复形式处理客户在机票酒店预订时的相关事宜
2 、准确记录客户信息和问题内容，确保客户基本信息的准确 、完整
1、薪酬：4500-6500元，餐补 、交补等补贴齐全 ，入职即购买五险一金
1 、通过电话、Email 、远程工具等 ，负责旅客相关咨询，完成旅客需求 ，获得旅客认可
2 、负责完成票务处理、旅客服务、航班问题 、投诉 、电商支持、大客户 、常旅客 、增值服务等相关工作内容
3、处理旅客投诉 ，通过逻辑思考，数据分析或者趋势分析来找到问题解决方案以及提供改善建议
2 、日语/韩语/泰语听说读写流利 ，能够正确的使用敬语 ，达到母语水平
3 、能够积极的对应客户的要求，对服务行业有着强烈的意识
5、能够操作台式机系统 ，熟悉其硬件设施 ，如鼠标 、键盘
1 、无责任底薪 6000以上+绩效+津贴+各项福利
3、转正后根据国家现行相关法律规定享受带薪年假
4 、本岗位员工通过培训后，统一签署合同 ，每月休息天数以当月实际周末天数+法定假日天数为准 ，享受国家法定带薪休假
1 、通过企业后台在线打字或语音接听的方式回复客户咨询问题，为客户提供售后服务支持
2、根据公司要求，正确解答客户的疑问 ，为客户提供优质的服务
1、有基本电脑操作基础 ，打字速度：40-50字/分钟以上
1 、综合薪资：3200-5000（客服岗位无任何销售性质）
2 、每周40小时外加班1.5倍工资；节假日加班3倍工资
4、优厚的福利体系：养老保险 、医疗保险 、生育保险、工伤保险 、失业保险及住房公积金
1 、根据实地销售员收集的客户名单，致电客户介绍促销信息 ，并帮忙客户在销售系统下订单 ，安排送货
3、将所联系的客户信息准确地输入客户关系管理系统，收集和反馈客户反映的问题 ，并帮助客户解决问题
国语流利 ，有半年以上销售经验；会四川话优先
1 、有韧性 、有抗压能力；适应高强度工作节奏
2、良好的销售能力，善于把握需求 、分析问题 、解决问题
4、具有基本的电脑知识 ，熟悉 Windows 操作系统
1、无责任底薪3700以上+绩效+各种福利+五险一金+带薪假期
2 、工作时间：周一到周五 9:00-18:00 周末双休
除TP人事经理外的岗位简历可投递至邮箱或者电话联系：
公司地址：佛山市南海区广东金融高新区荣耀国际中心10-11楼
广东金众科技有限公司（简称“金众 ” ，其前身是深圳市中嘉金融科技有限公司），成立于2009年 ，是专业的金融服务外包及电信增值业务外包企业 ，致力于为广大的金融机构 、电信机构提供有竞争力的综合解决方案和全面、精准 、高效 、卓越的服务 。
2017年，金众强势进驻广东金融高新区，在这里设立了公司总部运营中心 ，办公面积8000多平米 ，设置呼叫坐席1800个。
2500无责任底薪+1000达标奖（80%员工都能达标）+提成（上不封顶），平均工资5000-8000元/月（绩优者过万）
1、主要以电话方式对银行信用卡逾期客户进行提醒以及核实客户是否有欠款行为
2 、负责对逾期用户的持续跟进 ，及时了解用户的还款情况
3 、采取积极措施 ，从法律角度引导其及时清还欠款，以便保持个人良好征信
2、有销售 、保险及信用卡推广等相关实习经验优先考虑
3 、法律、金融 、文秘 、工商管理及市场营销类等专业毕业生优先录取
5、良好的沟通表达能力 ，较强的抗压能力及谈判能力
2500无责任底薪+1000达标奖（80%员工都能达标）+提成（上不封顶） ，平均工资5000-8000元/月（绩优者过万）
1、负责金融机构信用资产的管理及不良资产的处理
3 、降低并减少客户的不良资产，维护客户的个人征信
2 、有销售、保险及信用卡推广等相关实习经验优先考虑
3 、法律 、金融、文秘 、工商管理及市场营销类等专业毕业生优先录取
5 、良好的沟通表达能力 ，较强的抗压能力及谈判能力
1、明确公司人力资源目标和总体方案 ，向总经理提供有关人力资源战略 、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平
2 、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度； 组织制定公司人力资源发展的长期规划 、中期规划和年度计划 ，并监督各项计划的实施
4 、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效 、培训 、薪酬及员工发展等体系的全面建设）
5、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度
6 、组织制定员工招聘 、聘任、调动 、考核 、晋升、奖惩 、职称和技术等级评定等人事管理的方针 、政策、规章和标准 ，并监督执行
7 、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘 、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用
9 、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题
1 、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；5年以上人力资源管理相关工作经验
2 、熟悉人力资源招聘 、薪酬、绩效考核 、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策
3 、具有较强的语言表达能力、人际交往能力 、应变能力 、沟通能力及解决问题的能力 ，有较强的团队管理能力 ，较强的责任感与敬业精神
2、处理各种网络和系统故障，维护Internet 服务器 ，保证服务器安全运行和数据备份,处理各类计算机软硬件和办公设备故障
3 、监控外来访问和对外访问情况 ，如有安全问题，及时处理
4 、计算机系统防病毒管理, 各种软件的用户密码及权限管理 ，协助各部门进行数据备份和数据归档
5、对于系统和网络出现的异常现象应及时进行分析 ，处理，采取积极应对措施
6、负责网站的相关工作 ，保障公司网站信息平台的稳定运行；保管好公司网站后台 ，FTP密码，严禁对外泄露
7 、执行企业保密制度 ，严守企业商业机密；遵守公司纪律 ，服从公司安排
2 、熟悉服务器后台管理，有公司局域网管理经验优先
2、微信公众号/海报墙等文案内容策划及执行
1 、1年以上企业文化相关工作经验，互联网行业优先
2 、良好的运营能力 ，能够协调各方资源、供应商进行活动/方案落地
3 、有一定的文字功底 ，能够进行相关文章 、案例、新闻的编写，有一定的设计能力和PPT制作能力
4 、对公司动态有比较强的敏感性和宣传意识 ，能时刻捕捉到公司内部的宣传线索并付诸实践
原标题：《@求职者 ，广东金融高新区海量服务外包名企等你砸简历！》
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