如何提升基层干部服务意识

〖壹〗、强化基层干部服务意识 ，需合理配置人才资源
，让每个人都能在适合的岗位上发挥所长，享受成长的成就感。尽管基层工作起步低 、晋升缓慢
、待遇一般 ，工作条件艰苦且压力大
，人才招募常遇挑战，但基层经验往往为许多工作提供宝贵的人才资源 。提升服务意识 ，基层干部需勇于与群众交流，乐于基层工作
。

〖贰〗、坚持以民为本
，尊重民意，集中民智 ，使决策和工作反映最广大人民群众的意愿。激活民力
，让人民群众成为推动社会发展的动力 。坚持务实作风：求真务实是党的优良传统，党员干部应心系基层 ，情暖群众
。勤于行动
，以全心全意为人民服务为宗旨，这是服务群众的根本。

〖叁〗 、实施“四走 ”调研活动：本行积极响应群众需求 ，定期开展“四走
”调研
，即“走进群众
、走进窗口、走进政府 、走进客户”，深入员工和一线服务人员中进行专题调研 ，广泛收集全行干部职工的意见建议 。同时
，通过发放调查问卷和向政府及企业客户征求意见，不断优化服务方向。

〖肆〗、树立服务思想：在干部中树立“扎根基层
、服务基层 ”的思想 ，践行“热情服务、微笑服务 、主动服务
、耐心服务、文明服务
”的宗旨
。提升服务态度：做到“来有迎声，问有答声
，走有送声”，对待不同人群和情境保持一样热情 ，为群众提供方便
，杜绝门难进 、脸难看
、事难办的问题。

〖伍〗、首先是加强理想信念教育，加强对党员干部教育和培训 ，唤醒他们的服务意识 。要强化干部实践锻炼
，积极为干部锻炼成长搭建平台
。

〖陆〗 、全心全意服务群众，解决实际问题 ，化解矛盾。只有建立起深厚的鱼水关系
，才能赢得群众的信任和支持，巩固党的执政基础 。在新时代的挑战中 ，基层干部需要通过强化纪律
、提升意识
，成为引领群众走向幸福生活的中坚力量，共同书写新时代的辉煌篇章
。让我们以纪律为尺 ，以服务为舟，砥砺前行
，共创美好未来。

加强基层干部的服务意识

基层工作作为国家治理的基石，其重要性和艰巨性不言而喻 。基层干部肩负着为广大人民群众服务的重任 ，提升其服务意识是关键
。干部们应以服务为宗旨
，创新基层治理模式，让基层工作充满活力。强化基层干部服务意识 ，需合理配置人才资源
，让每个人都能在适合的岗位上发挥所长，享受成长的成就感 。

新时代基层干部要加强的“四种纪律 ”是提高政治纪律、组织纪律 、工作纪律
、群众纪律；要提高的四种“意识”是忠诚意识、执行力意识 、担当意识、服务意识
。四种纪律 政治纪律：党的核心基石 ，要求基层干部坚定忠诚党的组织和原则
，自觉遵守党的政治纪律，与党中央保持高度一致。

最后 ，群众纪律是党的根基
，服务意识是连接党群关系的桥梁 。 群众纪律是党的生命线，基层干部要始终牢记“人民至上
”的理念 ，全心全意服务群众，解决实际问题
，化解矛盾。只有建立起深厚的鱼水关系，才能赢得群众的信任和支持 ，巩固党的执政基础
。

首先是加强理想信念教育
，加强对党员干部教育和培训，唤醒他们的服务意识。要强化干部实践锻炼 ，积极为干部锻炼成长搭建平台 。

此外
，还需要建立健全的监督机制，确保政策能够真正落实到基层 ，惠及每一位村民
。总之
，通过一系列措施，可以有效增强镇村两级干部的改革创新意识
、为民服务意识和真抓实干意识 ，从而更好地服务于群众
，推动乡村的发展。

新时代基层干部要加强“四种纪律
”提高四种“意识”

新时代基层干部要加强的“四种纪律 ”是提高政治纪律、组织纪律 、工作纪律
、群众纪律；要提高的四种“意识
”是忠诚意识、执行力意识 、担当意识
、服务意识 。四种纪律 政治纪律：党的核心基石，要求基层干部坚定忠诚党的组织和原则 ，自觉遵守党的政治纪律，与党中央保持高度一致
。

最后
，群众纪律是党的根基，服务意识是连接党群关系的桥梁。 群众纪律是党的生命线 ，基层干部要始终牢记“人民至上”的理念
，全心全意服务群众，解决实际问题 ，化解矛盾 。只有建立起深厚的鱼水关系
，才能赢得群众的信任和支持，巩固党的执政基础
。

乡村干部存在哪些突出问题

〖壹〗、思想观念存在差距。部分村级班子干部年龄较大 ，思想较为保守
，导致创新活力不足，工作能力有限 ，尤其是应对复杂局面的能力较弱；少数基层干部对农民缺乏尊重
，做一些与人民群众感情 、权益
、民意、民利不相符的事情；一些村干部缺乏开拓精神，存在“小富即安 ，小成即满 ”的小农意识 。团结协调能力不足
。

〖贰〗 、当前农村干部队伍建设存在的突出问题：思想观念存在编差。

〖叁〗
、一）账务处理不规范，财务人员业务素质低 。（二）账务管理混乱
，财务监督失控。（三）债权债务缺乏清理，债务不堪重负
。（四）财务公开流于形式 ，影响干群关系。（一）提高乡村干部对财务管理重要性的认识 。整改措施：（二）健全各项制度
，规范财务管理
。（三）加强财务培训，提高人员素质。

〖肆〗、乡村治理存在的问题基层干部法律意识浅薄很多基层干部因为对于法律的意识和认知不够 ，平时在处理问题和矛盾的时候就容易出现以势压人或者打感情牌来处理
，处理的前瞻性能力比较弱，很多人对于处理的结果不满意 。

领导干部存在的问题有哪些?

领导能力不足 面对新形势新任务 ，一些干部存在“本领恐慌
”
，专业能力不强，不熟悉同类城市情况 ，不愿学习新事物
。分析：领导能力是做好工作的基础。缺乏必要的专业能力和创新创造能力
，难以有效应对挑战 。

欠缺对学习认识的高度
。由于平时较多的工作加以延误，产生了“学不学不是很重要 ，做到工作才重要”的以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置
，缺乏持之以恒的学习精神。欠缺学习知识的广度和深度 。

领导干部在廉洁自律方面存在多个关键问题，需要深入剖析和改进
。首先 ，他们的理论学习方面存在不足
，缺乏主动性和系统性，对党性修养和理论的实际应用认识不足 ，理论与实践脱节。